솔루션 저널리즘 뉴스퀘스트에서 참신한 인재를 모십니다.

뉴스퀘스트는 우수인재 확보를 위해 기존 공채 방식에서 수시채용 방식을 시행합니다.

경력기자의 경우 최소 1년 이상을 조건으로 하며, 인턴기자는 채용일로부터 6개월의 인턴기간을 거치게 됩니다.

인턴기자는 근무 실적평가에 따라 계약직 또는 정규직으로 전환이 가능하며, 근무기간 동안 뉴스퀘스트 편집국에 소속돼 생생한 뉴스 현장을 체험하고 기사를 직접 작성하는 등 예비기자로서의 다양한 경험과 알찬 교육을 받게 됩니다.

인턴기자는 최저임금 이상의 급여 및 4대보험 가입이 보장됩니다.

◆채용형태 : 경력 및 인턴기자

◆선발인원 : O명

◆지원조건 :

- 나이·학력·성별 제한 없음

- 남자는 병역필 또는 면제자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 인턴은 4년제 대학 졸업생 및 졸업예정자 (대학학보사 출신 우대)

- 경력은 신문·방송·뉴스통신사·인터넷매체 취재·보도 경력 1년 이상인 자

◆근무조건 : 주 5일(월~금요일) 오전 9시~오후 6시까지

◆전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접

◆처 우

- 수습 : 6개월 수습 이후 결격사유 없으면 정규직 전환

- 경력 : 최종 합격 이전 연봉 협의

◆제출서류 : 이력서 및 자기소개서, 기사 기획안 2개(각 400자 분량 자유형식, 경제·산업 관련 기획 1개 이상 포함)

◆서류접수: 이메일(arang@newsquest.co.kr) 접수